工友拿着工资跑了是违法的，可能构成犯罪。依据《刑法》相关规定，逃避支付劳动报酬可构成拒不支付劳动报酬罪。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。
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常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，举报快速但可能需进一步处理，仲裁适中且专业，诉讼权威但耗时较长。
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工友逃薪违法。处理方式：1. 向劳动行政部门举报，快速介入调查；2. 申请劳动仲裁，专业裁决薪资纠纷；3. 提起诉讼，法院权威判决，强制执行。

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