老板拖欠工资可依法追讨。依据《劳动法》，工资需按约定日期支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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老板拖欠工资可追讨。操作如下：1. 与公司协商，要求支付；2. 协商无果，向劳动行政部门投诉；3. 或申请调解，寻求和解；4. 仍不解决，申请劳动仲裁；5. 对仲裁不服，可提起诉讼或申请支付令。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼或申请支付令。建议先与公司协商，无果后依次采取投诉、调解、仲裁等法律手段。

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